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    肥料生产事业部：管化肥厂、畜牧站、各公社堆肥点。负责人：韩衣，培训班教员，堆肥技术专家。

    农机运维事业部：管农机厂（搬迁中）、各公社设备维护。负责人：李厂长，农机厂搬迁后直接纳入。

    每个事业部下设若干“区域管理员”，分配到各公社的技术总站，每个区域管理员管3-5个大队。

    “这是三层管理架构，”秦墨白说道，“你管三个事业部，事业部管区域管理员，区域管理员管大队操作员，信息传递路径短，决策延迟低。”

    朱曼彤看着那张图，手指在桌面上轻轻敲着。

    这是她的“思考节奏”。。。每次系统在做大规模运算的时候，她的手指就会这样敲。

    “物资生产事业部的人选。。。”她抬头道，“培训班里有没有合适的？”

    “有，”秦墨白说道，“陈工的弟弟陈铁，初中毕业，脑子活，上次考试实操第一。”

    “让他跟曼彤你学管理，先当你的助理，熟悉各厂运转，等他上手了，物资生产事业部交给他。”

    “肥料那边，韩衣可以，”朱曼彤点头道，“她搞堆肥有一套，人也稳。”

    “农机那边，李厂长，”秦墨白说道，“农机厂从县里搬过来之后，直接归你管。”

    “李厂长对设备熟悉，让他负责全县的设备维护和零件调配。”

    朱曼彤把那张架构图画到自己的笔记本上，画完之后，她抬起头，看着秦墨白，嘴角微微上扬：

    “所以我现在是。。。集团总经理？”

    “对，生产集团总经理，管人、管物、管五个厂加十二个公社的生产调度。”

    她笑了，不是昨天那种“一切尽在掌握”的笑，而是一种“担子终于落到了该落的地方”的笑。

    “行，”她说道，“架构我接受了，农机厂搬迁的事，我今天就给县农机局写正式公函，李厂长那边，让他开始清点设备，列搬迁清单。”

    “还有一件事，”秦墨白说道，“‘以废换膜’，县里定了，三斤废塑料换一公斤地膜。”

    “这个要纳入物资生产事业部的关键绩效考核，各公社回收量、兑换量，全部走数据链上报。”
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